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Unsere Dienstleistungen sollen helfen, die Beschäftigten, das Unternehmen- auch im Nonprofitbereich - zu stärken. Eine gute Arbeitskultur, ein gutes Miteinander, klare arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Beratungsmodule: das ist unser Anspruch.

Wie Sie mit Konflikten selbst in scheinbar verfahrenen Situationen umgehen können, zeigt das Mediationsverfahren als hocheffiziente Methode. Wir unterstützen Konfliktlösungen und leisten damit einen Beitrag für ein nachhaltig besseres Miteinander. Zufriedene Mitarbeiter und Leitungskräfte liegen uns am Herzen.

Neben der Mediation bieten wir an, Sie bei Teamentwicklung, Coaching, Supervision und Moderation, bei Organisationsentwicklung und Projekten zu unterstützen.

Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung bieten wir eine versicherungsunabhängige Beratung an. Mitarbeiter motivieren, sie zu binden und neue Mitarbeiter gewinnen, wird in den nächsten Jahren immer mehr in den Fokus der strategischen Unternehmensplanung rücken. Für Beschäftigte wird die Unterstützung bei der Umsetzung rentenergänzender Maßnahmen immer wichtiger. Wo keine Lösungen innerhalb des Unternehmens stattfinden, achten wir darauf, dass ein etwaiger Versorgungsträger keine Provision verlangt und niedrigste Verwaltungsgebühren anbietet. Deswegen werden immer mehrere Angebote ausgeschrieben und bewertet.

Auch für alters- und altersgerechtes Arbeiten bieten wir Lösungsbausteine an. So haben wir dafür ein Modell entwickelt, das im Vergleich zu allen gängigen Projekten für Mitarbeiter und Unternehmen günstiger und wirksamer ist.

Aber auch beim Thema Zeitwertkonteneinführung hört unsere Beratung nicht auf.

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